В Самаре подвели итоги реализации проекта «Содействие занятости»
14 декабря 2022 г.8 декабря в Самаре состоялось открытие итоговой сессии #средавласти по результатам реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Организатором сессии выступил Томский государственный университет – как федеральный оператор проекта, а также министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и Самарский университет им. Королёва.
Как сообщил Ян Талбацкий, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции министерства труда и социальной защиты РФ, Самарская область является одним из лидеров по развитию службы занятости и регион неоднократно участвовал и достойно выполнял федеральные программы. Кроме того, регион обладает значимым и серьезным образовательным потенциалом, необходимым для реализации проекта «Содействие занятости».
– Кроме занятости для нас очень важно, что проект дает возможность гражданам увеличить свой доход. Для нас специально проводилось исследование на основании данных Пенсионного фонда о том, что происходит с зарплатами тех граждан, которые прошли обучение в рамках проекта. Итоги следующие: доход растет в зависимости от различных выбранных направлений, но он растет по всем направлениям, какое бы гражданин не выбрал. И мы видим, что переобучение действительно повышает конкурентоспособность гражданина на рынке труда, повышает профессиональные навыки и это откликается обратным движением со стороны работодателя, – добавил Талбацкий.
Проект «Содействие занятости» реализуется в стране с 2021 года. В 2022 году более 300 тысяч человек со всей России смогли переобучиться и найти работу. Набор программ формируется по согласованию с регионами под потребности именно локального рынка труда.
– В Самарской области к этому проекту очень живой интерес у соискателей, жителей нашего региона. Вот несколько цифр: заявок подано более 15000, это люди, которые хотят пройти обучение. Больше 6000 одобрено, чуть более 5000 учатся и завершают свое обучение, – отметила на открытии сессии Ирина Никишина, министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области. DSCF8338_novyy-razmer.jpg Задачей сессии было обсудить со всеми заинтересованными сторонами то, что еще требуется доработать в проекте, чтобы он еще больше отвечал потребностям граждан и работодателей. Текущая ситуация на рынке труда свидетельствует о серьезном дефиците кадров и потребности работодателей в быстром замещении рабочих мест. Переобучение – один из значимых инструментов для того, чтобы человек перемещался между отраслями и предприятиями и находил для себя лучшие карьерные позиции.
– Развитие федерального проекта «Содействие занятости» во всех регионах стало той «лакмусовой бумажкой», которая действительно показала, где налажено взаимодействие власти, университета и бизнеса. В тех субъектах, которые сегодня лидируют в части выполнения показателей, эффективная модель сложилась. Во многом благодаря этому мы сегодня в Самаре. Причина этому – понимание региональным министерством труда и университетом стратегических задач государства, – резюмировал Михаил Шепель, директор Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости Томского государственного университета.
Томский государственный университет является федеральным оператором проекта и объединяет более 160 образовательных организаций, которые проводят обучение в своих регионах и не только. Самарский регион в 2022 году стал одним из лидеров как по количеству обученных граждан, так и по качеству переподготовки.
– Меня спрашивают: как удалось добиться выполнения, даже перевыполнения показателей? С одной стороны, это прекрасные педагоги, которые работают в университете и которых мы привлекаем со стороны. Во-вторых, это опыт университета по реализации больших и сложных программ. Наш университет по ДПО в год обучает 6-7 тысяч человек. Поэтому обучить 1200 человек – это существенно, но не такая большая доля допобразования, которое дает университет, – прокомментировал Владимир Богатырев, ректор Самарского университета им. Королёва.
Добавим, что сессия по модели тройной спирали объединила на одной площадке представителей органов власти, образовательных организаций и корпоративных партнеров для обсуждения эффективных решений и форматов взаимодействия как в рамках реализации проекта, так и в дальнейшем сотрудничестве в регионах.
По вопросам сотрудничества в рамках проекта «Содействие занятости»: Fed-dpo@ido.tsu.ru